管理部門

人事・総務

従業員の勤怠管理や給与業務を主に担当しています。
法令を遵守した労務管理や従業員にとって働きやすい職場づくりの為の様々な福利厚生制度の企画検討等も行っています。

経理

会社の財務会計を主に担当しています。
預金管理や資産管理をはじめとして、適正な経理処理により企業の経営状態を把握するための決算書作成や経営指標となる様々な資料を作成し経営陣へのサポート業務を担っています。